Enerji Günlüğü – Dicle EDAŞ, çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğini geliştirmek amacıyla WatshApp şikayet hattı kurdu.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda ‘sıfır tolerans’ politikası ile hareket eden Dicle Elektrik Dağıtım, denetim ayağına diğer tüm çalışanları da dahil etmek ve bu sayede bir otokontrol sistemi oluşturmak için ‘İSG WatshAppŞikayet Hattı’ kurdu.
YENİ ÜZÜNTÜLER YAŞAMAK İSTEMİYORUZ
Kurulan İSG şikayet hattı ile ilgili bilgi veren Dicle Elektrik Dağıtım İdari İşler Müdürü Haydar Özmen, özellikle de iş kazaları konusunda sıfır tolerans gösterdiklerini belirterek, ‘’Şirket yönetimimizin politikası da bu yöndedir. İş gurubu olarak çok tehlikeli sınıfta yer alan Dicle Elektrik Dağıtım, bütün iş yoğunluğuna rağmen çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğini öncelemektedir. Genel Müdürlük olarak sahada, tüm yönetici ve İSG uzmanlarımız ile düzenli olarak denetimlerimizi yapmaktayız. İş sağlığı ve güvenliği konusundaki hassasiyetimize tüm çalışanlarımızı da dahil ederek bir otokontrol sistemi oluşturmak için WatshApp şikayet hattını kurduk. Yönetimin hassasiyeti ve bu konuda aldığı tedbirlerin, çalışanlar tarafından da tam ve eksiksiz olarak uygulandığına emin olmak için bu uygulamayı başlattık. Şirket gündemini, meydana gelen kazalarla değil, bu kazalarıönlemeye dönük çalışmalarla işgal etmek istiyoruz’’ dedi.
ÖNLEM ALARAK YETİŞTİRİLEMEYECEK İŞ YOK
Yapılan istatistiklerin, iş kazalarının çoğunda kişi ihmal ve kusurunun bulunduğunu ortaya koyduğunu da kaydeden Özmen, ‘’Bu nedenle kurduğumuz 0505 116 63 63 numaralı WatshAppşikayet hattına yapılacak ihbarlarla, birçok arkadaşımızın iş kazalarının yanında, trafik kurallarına uyulmamasından kaynaklanan kazalara maruz kalmasını önleyebiliriz. Unutmamak gerekir ki gerekli önlemler alınarak yetiştirilemeyecek iş yoktur. Ancak; İhmal sonrası geri gelmeyecek hayatlar, uzuvlar ve güzel günler olabilir.’’ diye konuştu.
