Enerji Günlüğü - Enerjisa Enerji’de üst düzey bir atama gerçekleştirildi. Ankara, Bartın, Çankırı, Karabük, Kastamonu, Kırıkkale ve Zonguldak'ı kapsayan Başkent EDAŞ ve İstanbul Anadolu Yakası (AYEDAŞ) ile Adana, Mersin, Osmaniye, Hatay, Gaziantep ve Kilis’te (Toroslar EDAŞ) elektrik dağıtım ve perakende satış hizmetleri sunan işletmelerin çatı şirketi konumundaki Enerjisa Enerji’nin İnsan ve Kültür Bölüm Başkanlığı (CHRO) görevine 1 Kasım 2025 itibarıyla geçerli olmak üzere Berrin Yılmaz atandı.
Enerjisa Enerji’den yapılan açıklamada, 1 Kasım’da görevi devralan Berrin Yılmaz’ın Şirket’in insan ve kültür yapılanmasında yeni bir dönemi başlatacağı ifade edildi. Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar, atamayla ilgili olarak “Şirketimizin en büyük itici gücü olan İnsan ve Kültür yapılanmamıza liderlik edecek Berrin Yılmaz’ın deneyimi ve vizyonuyla ‘insan odaklı’ dönüşüm yolculuğumuza önemli katkılar sağlayacağına yürekten inanıyorum” dedi.
Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı (CHRO) Berrin Yılmaz da yeni göreviyle ilgili değerlendirmesinde tüm şirket çalışanları ile birlikte, geleceğin çalışma kültürünü çevik ve kapsayıcı bir yapıyla inşa etmek için çalışacaklarını belirtti. Yılmaz, iş sağlığı ve güvenliğini önceliklendirirken, çalışan deneyimini sürekli geliştiren, yetenekleri geleceğe hazırlayan uygulamalara odaklanmaya devam edeceklerini de ifade etti.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) İşletme Bölümü mezunu Berrin Yılmaz, Bilkent Üniversitesi MBA programını tamamladı. Yılmaz, London Business School, Ashridge Business School ve Stanford University gibi kurumlarda liderlik, değişim yönetimi ve koçluk alanlarında sertifika programlarına katıldı. 2017-2018 yılları arasında Sabancı Holding İnsan Kaynakları Direktörü, 2018-2022 arasında Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, 2022’den itibaren ise Sabancı Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) olarak görev yapan Berrin Yılmaz, kariyeri boyunca birçok ulusal ve uluslararası ödüle layık görüldü. Bunlar arasında Eczacıbaşı Yaratıcılık ve İnovasyon Ödülü (2001), International Coaching Federation Global Prism Award (2012), Investor in People Gold Certification (2019), Stevies Award (2021) ve iki yıl üst üste aldığı Altın Lider En İyi CHRO Ödülü (2022 & 2023) yer alıyor.
İş yaşamı dışında doğa yürüyüşü, kayak, tenis ve yelken sporu ile ilgilenen Yılmaz; PERYÖN, YenidenBiz ve UN Global Compact Target Gender Equality üyesi.