Enerji Günlüğü - Fakülte ve yüksek okul mezunu genç kadınları iş dünyasına hazırlanırken desteklemek amacıyla 2022 yılında başlatılan Womentum Programı’nın beşinci dönemi tamamlandı.
Enerjisa Üretim’in ana partnerliğinde, imeceLAB’in yürütücülüğünde hayata geçirilen Womentum Programına bugüne kadar yaklaşık 20 bin kişi başvurdu. Programa kabul edilen yaklaşık 11 bin genç kadından 5 binden fazlası Womentum mezunu oldu.
Katılımcı kadınların teknoloji, sürdürülebilirlik, liderlik ve yenilikçilik alanlarında da yetkinlik kazanmalarını sağlamayı amaçlayan Programın bu yılki çalışma başlıklarından biri, katılımcıları enerji teknolojilerinin geleceği üzerine düşünmeye davet eden stratejik proje süreci oldu. Katılımcılar geliştirmek istedikleri teknoloji alanlarına göre Enerjisa Üretim uzmanlarıyla eşleştirilirken, şirket mentorları 22 proje ekibine iki hafta boyunca mentorluk desteği sundu.
Ara değerlendirme sürecinde proje ekipleri çözüm değeri, uygulanabilirlik, etki, proje planı ve anlatım başlıklarında değerlendirildi. Yapılan değerlendirmeler sonucunda 22 takım arasından seçilen 7 takım, İstanbul’da gerçekleştirilen büyük finale katılmaya hak kazandı.
Finalde 35 genç kadın, geliştirdikleri projeleri Enerjisa Üretim yöneticileri ve jüri üyelerine sunarak enerji dönüşümüne katkı sağlayacak yenilikçi çözüm önerilerini paylaştı. Birinci seçilen ekip, projelerini hayata geçirmeye yönelik bir aylık prototipleme desteğinin yanı sıra mentorluk ve staj imkânı kazandı. Finale kalan diğer başarılı ekipler de mentorluk ve staj destekleriyle gelişim yolculuklarını sürdürme fırsatı yakaladı.
Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Genç kadınlara fırsat verildiğinde ortaya çıkan etki, hayal ettiğimizden çok daha büyük. Genç kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer almaları, seslerini duyurmaları ve kendi yollarını cesaretle çizmeleri için yanlarında olmaya devam edeceğiz” dedi.
Enerjisa Üretim İşletme ve Yeni Teknolojiler Genel Müdür Yardımcısı Alper Serçe “Womentum ile genç kadınların akademik gelişimlerinin yanı sıra yenilikçi düşünme, problem çözme ve geleceği öngörebilme yetkinliklerini güçlendirmeyi hedefliyoruz. Genç kadınların potansiyellerini keşfederek geleceğin enerji teknolojilerine yön veren liderler arasında yer almalarını desteklemekten büyük mutluluk duyuyoruz” ifadelerini kullandı.