1. HABERLER

  2. ELEKTRİK

  3. Enerjisa Enerji gençlerin en çok çalışmak istediği şirket seçildi

Enerjisa Enerji gençlerin en çok çalışmak istediği şirket seçildi

Youthall'un altıncı kez düzenlediği Youth Awards 2026'da 227 üniversiteden 201 bin 740 oy kullanıldı; enerji kategorisinde gençlerin en çok çalışmak istediği şirket Enerjisa oldu, Petrol Ofisi ve Aygaz ikinci ve üçüncü sırada yer aldı.

Enerjisa Enerji gençlerin en çok çalışmak istediği şirket seçildi

Enerji Günlüğü - Gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından bu yıl altıncısı düzenlenen Youth Awards 2026'da, "En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi" kategorisini Enerjisa kazandı. Kategoride Petrol Ofisi ve Aygaz da ilk üçte yer aldı.

Sonuçlar, 16 Eylül akşamı Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul'da düzenlenen törenle açıklandı. Oylamaya 227 farklı üniversite ve 173 farklı bölümden gençler katıldı; toplam 201 bin 740 oy kullanıldı. Finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive, enerjiden sağlığa ve sigortacılıktan hızlı tüketime kadar farklı sektörlerden 165 şirket, 32 kategoride yarıştı.

ENERJİSA BİRDEN FAZLA KATEGORİDE

Enerjisa, sektör kategorisinin yanı sıra "En Beğenilen Kadın İstihdamı Programı" başlığında She-Tech Kariyer Programı ile listede yer aldı. Şirketin Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Philipp Ulbrich ise "Gençlere En İlham Veren CFO" kategorisinde ilk üçe girdi. Bu kategoride birinciliği Coca-Cola İçecek CFO'su Çiçek Uşaklıgil Özgüneş aldı.

Enerji sektörüyle ilişkili bir diğer başlık "En Beğenilen İşe Alım Programı" oldu. Eksim Holding'in Genç Enerji programı bu kategoride ilk 10 arasında yer aldı.

KATILIMCI PROFİLİ

Oylamaya en yüksek katılımı Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi gösterdi. En fazla oy kullanılan bölümler Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği ve İşletme oldu. Katılımcıların ağırlığını 18-24 yaş aralığındaki gençler oluşturdu. Üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencileri toplam oyların yüzde 32,4'ünü oluşturdu. Oy kullananların yüzde 58'i kadın, yüzde 42'si erkek.

Youthall CEO'su Emre Aykan, gençlerin tercihlerinin şirketlerin genç yetenekler nezdindeki konumunu gösterdiğini belirtti. Aykan, iyi işverenliğin kariyer fırsatlarının yanı sıra gelişim imkanı, esneklik ve çalışan deneyimini de kapsadığını ifade etti. Youthall, ilandan teklife kadar işe alım süreçlerini tek platformda toplayan yapay zeka destekli ürünü Hireall'ı da törende ilk kez katılımcılarla paylaştı.