Enerji Günlüğü - Cumhurbaşkanlığı, Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı (2027-2029) konulu 2026/13 sayılı Genelgeyi 14 Kasım 2026 tarihli ve 33430 sayılı Resmi Gazetede yayımladı. Genelge 13 Kasım 2026 tarihini taşıyor.

Genelgeye göre adil geçiş yaklaşımı, 2 Temmuz 2025 tarihli ve 7552 sayılı İklim Kanunu ile mevzuata girdi. Yaklaşım; çalışanların ve işletmelerin değişen koşullara uyumunu, ihtiyaç duyulan becerilerin kazandırılmasını, insana yakışır işlerin artırılmasını ve sosyal korumanın güçlendirilmesini kapsıyor. Genelge, dönüşümün çalışma hayatına etkilerinin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda ve kimseyi geride bırakmadan yönetilmesine dikkat çekiyor.

STRATEJİ VE EYLEM PLANININ KAPSAMI

Strateji ve Eylem Planı, On İkinci Kalkınma Planı (2024-2028) ve Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028) uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda ve paydaşların katılımıyla hazırlandı. Plan; beceri uyumu, kapsayıcı dönüşüm ile sosyal koruma ve toplumsal dayanıklılık eksenlerinde tematik politikalar içeriyor. Öncelikli sektörlere yönelik sektörel politikalar da planda yer alıyor. Metin, Bakanlığın internet adresinde (www.csgb.gov.tr) yayımlanacak.

İZLEME VE RAPORLAMA

Uygulamaya ilişkin koordinasyon, izleme ve değerlendirme çalışmalarını Bakanlık, ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile sosyal tarafların katılımıyla yürütecek. Eylem Planında sorumlu olarak belirlenen kurum ve kuruluşlar, uygulamaya ilişkin gelişmeleri altı aylık dönemler halinde Bakanlığa bildirecek. Genelge, tüm kamu kurum ve kuruluşlarından görev ve sorumlulukları öngörülen takvim doğrultusunda yerine getirmelerini ve gereken desteği sağlamalarını istiyor.